软工朋辈领航员聘任仪式侧记 | 以领航之炬，照成长之路

为进一步搭建朋辈互助桥梁，助力新生更快适应大学生活、明确成长方向，beat365唯一官方网站于2025年9月12日在珠海校区瀚林2号A514举办了第三届朋辈领航员聘任仪式。

仪式围绕工作指引、经验分享、聘任授责、总结嘱托四大环节展开，既明确了朋辈领航工作的核心方向，也凝聚了新一批领航员的责任与力量，为学院学风建设与学生成长注入新动能。

beat365唯一官方网站团委书记、党务秘书林柱良老师从思想、学业、生活三个维度展开讲解，指出朋辈领航员要发挥好学生骨干的带头引领作用。

在思想方面，领航员应聚焦思想引领，传递学院文化，协助新生融入软工大家庭；在学业方面，领航员需帮助同学们转变学习方法、对接竞赛与科研资源；在生活方面，领航员应协助新生适应校园环境、协调人际关系，关注困难与心理状况，及时给予帮扶。

学院期待通过朋辈领航员的工作，系统总结引领新生适应大学的方法，打造具有软工特色的朋辈互助体系。

学院2022级本科生王子睿作为往届朋辈领航员代表发言。他提出，领航员应是朋友式的指导者。工作的核心在于经验分享、答疑解惑和情感支持，并通过学习、生活和发展规划等多方面的指导，帮助新生尽快适应校园生活与明确未来发展。

他建议沟通时多倾听、少说教，善用线上群聊、资源库和FAQ文档等方式提升效率，并主动创造话题、寻求教师支持以应对参与度低、精力有限等挑战。
 

随后，仪式进入聘任环节。现场宣读了第三届朋辈领航员名单并颁发聘书，谭东承等34位同学获聘为学院2025-2026学年朋辈领航员。

最后，学院党委副书记蓝澍德引导大家围绕“南校园和珠海校区新生学习生活指南”、“软件工程专业书籍推荐”及“如何策划线下见面会”等话题展开深入交流。

蓝书记还鼓励领航员在服务中总结反思，提升自身能力，实现“助人”与“自助”共同成长，并强调以真诚积极的方式传递正向影响。最后，他希望领航员始终以学生成长为中心，继续组织开展有益活动，服务同学、共同进步。

本次朋辈领航员聘任仪式不仅促进了学院朋辈领航员之间经验的传递，还有助于明确他们未来的工作方向。通过林老师的指引、往届代表的经验分享以及蓝书记的总结，活动进一步凝聚了“以朋辈之力，助新生成长”的共识，为提升学院朋辈领航员工作成效和实现育人目标奠定了坚实基础。